Kako razgovarati s ljudima - 17 mora pročitati savjete za siromašne komunikatore

Kako razgovarati s ljudima - 17 mora pročitati savjete za siromašne komunikatore

Zamislite sebe na vjenčanju prijatelja. Upoznaješ prijatelja prijatelja prijatelja.

E sad, kako proći početna uvođenja?



Sjetimo se još jedne scene - razgovora za posao ... Kad se očekuje da zasjenjenjem nadjačate konkurenciju, to je recept za heebie-jeebies!

Suočimo se.

Bez obzira jeste li introvert, ekstrovert ili ambivert - svi smo bili tamo.

Kad je pritisak prevelik, nalazimo se u muci s onim što da kažemo. Svi smo iskusili gubitak riječi.

Većinu vremena te se situacije smatraju neugodnima, nervoznima ili neugodnima. I sasvim je normalno tako se osjećati.

To je obično uzrokovano time što ste bačeni u razgovor prije nego što se pronađe zajednički jezik.



Teško je održavati interakciju prirodnim putem jer nismo sigurni o čemu i o čemu ne bismo razgovarali.

Dobra vijest je da postoje tehnike koje možete iskoristiti za upravo ove trenutke. Dodajte malo socijalne psihologije u pristup usmjeren na osobu i imate savršenu formulu za savladavanje vođenja razgovora!

Ovdje su zlatni grumenčići koji će vam pomoći da razgovarate o bilo čemu s bilo kime i poboljšate svoj vještine međuljudske komunikacije:

1. Slušajte

„Najosnovniji i najsnažniji način povezivanja s drugom osobom je slušanje. Samo slušaj. Možda je najvažnija stvar koju ikad dajemo jedni drugima naša pažnja ... Šutnja s ljubavlju često ima mnogo više snage za liječenje i povezivanje od najnamjernijih riječi. ”- Dr. Rachel Naomi Remen

Razgovor je dvosmjerna ulica. Morate slušati koliko razgovarate.

Kad se suočite s mrtvim trenucima, pokušajte to ne ispunjavati uvijek brbljanjem o sebi. Nikada ne možete pogriješiti kada 'prvo slušate, drugo razgovarate'.



Kad se vi i onaj s kojima razgovarate naizmjence zapravo slušate, stvari će teći prirodnije. Imat ćete i više vremena za promatranje i čitati ljudi.

Da biste poboljšali svoje vještine slušanja, može vam biti korisno shvatiti što vam ometa učinkovito slušanje.

Jedan od uobičajenih problema je razmišljanje o tome što ćemo reći u odgovoru dok još razgovaraju.

To radimo jer prosječne brzine govora su između 125 i 175 riječi, dok možemo obraditi između 400 i 800 riječi u minuti, pa vjerujemo da to dodatno vrijeme možemo iskoristiti za razmišljanje o drugim stvarima, poput onoga što ćemo reći.

Zapravo, jedna studija koju je proveo Faye Doell (2003.) pokazali su da postoje dvije različite vrste slušanja: 'slušanje da bih razumio' i 'slušanje da bih odgovorio'. Oni koji 'slušaju kako bi razumjeli' imaju veći uspjeh u svojim međuljudskim odnosima od ostalih.



Fokusiranje na nečiju poruku također je sjajan način da preusmjerite pažnju ako se i vi osjećate samosvjesno.

Prema velikom psihologu Carl Rogers, ključ dobrog slušanja je suzdržavanje od prosuđivanja i osiguravanje sigurnog okruženja za govornike.

Slušajući na neosuđujući način, pokazujemo da nam je stalo do onoga što govore, što im omogućuje da se osjećaju ugodno i otvoreno.

Svakako je potrebna praksa, ali evo nekoliko savjeta kako biste postali bolji slušatelj:

- Stavite se na mjesto zvučnika. Razmislite o tome što govore iz njihove perspektive.
- Izbjegavajte pretpostavke ili prosudbe.
- Obratite pažnju na njihove osjećaje dok razgovaraju.
- Razgovarajte s njima njihovim vlastitim riječima (empatična refleksija).
- Pogledajte ih u oči dok govore.
- Potvrdite da slušate kimajući glavom ili izgovarajući 'uh-huh' ili 'yep'.
- Ako je moguće, sažeti njihove komentare ako im se pruži prilika kako biste mogli bolje razumjeti.
- Usredotočite se na potpuno prihvaćanje poruke koju netko pokušava prenijeti.

2. Ne budite osuđujući

'Misliti je teško, zato većina ljudi i sudi.' - Carl Jung

Kad brzo prosudite ljude i situacije, ometate prirodni proces komunikacije.

Sljedeći put kad se zateknete u razgovoru s nekim, odmaknite se i istinito procijenite svoja uvjerenja tijekom interakcije.

Potreban vam je otvoren um kako biste poboljšali svoje komunikacijske vještine.

Mnogi od nas donose brze prosudbe kad komuniciraju s drugima, prema autorici Judith Johnson. Ovo je oblik pozicijskog razmišljanja - ispravno / pogrešno, dobro / loše, poželjno / nepoželjno.

Ali kad se ovako ponašamo prema ljudima, ili prihvaćamo ili odbacujemo nekoga ili nešto što su rekli.

Te prosudbe mogu ozbiljno oštetiti naše razgovore i sposobnost razvijanja odnosa s drugima.

Ali ove brze prosudbe nije baš lako zaustaviti. Provedite 5 minuta analizirajući brbljanje u svom umu i kladim se da postoje stalne prosudbe i pretpostavke. To je način na koji u velikoj mjeri komuniciramo sa svijetom.

Međutim, a bolji način komunikacije je njegovanje stava znatiželje kako bi se razumjelo zašto se ljudi ponašaju onako kako rade.

Kao što smo gore spomenuli, pokušajte samo prihvatiti poruku ne skrivajući unaprijed stvorene presude. Postavljajte pitanja da biste razumjeli više. Držite otvoren um.

Učinit će osobu s kojom razgovarate mnogo ugodnijom. Napokon, nitko ne voli sve-sve.

3. Budite empatični

Pokušajte se staviti na mjesto zvučnika. Ljudi vole da ih se vidi i čuju pa će se, kad suosjećate s njima, osjećati ugodno u vašoj prisutnosti.

Kad empatično slušanje postane navika, moći ćete bolje razumjeti ljudske borbe i zašto rade ono što rade.

To je jednostavno sposobnost interakcije s nekim na njihovoj razini. Omogućuje postojanje sigurnog prostora u kojem mogu dijeliti bilo što bez straha da će biti kritizirani.

Zauzvrat, učinit će da razgovor teče prirodno.

Empatičnim slušanjem razgovor postaje sve o drugoj osobi. Stavite se na njihovo mjesto i shvatite što govore iz njihove perspektive.

To je tehnika koju redovito usvajaju terapeuti i psiholozi kako bi pomogli svojim klijentima. Omogućuje govorniku da se osjeća sigurno, cijenjeno i razumljivo.

Evo kako vježbati empatično slušanje u razgovoru:

1) Odvojite vrijeme: Morate biti strpljivi i pustiti čitatelja da prolije svoju poruku. Nemojte ih žuriti ili prekidati.

2) Ponudite empatiju: Istinska empatija znači slušati i razumjeti gdje je vaš razgovor; dolazi partner. To znači ostaviti vlastite priče i iskustva pred vratima.

3) Koristite otvorena, empatična ili viseća pitanja: Koristite pitanja koja zahtijevaju više od odgovora 'da' ili 'ne'. To omogućava govorniku da dublje uđe u ono o čemu govori. Možete pitati stvari poput: 'Kako ste se osjećali zbog toga' ili 'Koji je vaš sljedeći korak'.

Zapamtite, ovdje je ključno slušati ih na neosuđujući način, staviti se na njihovo mjesto i postavljati dodatna pitanja. Upoznat ćete ih bolje i kao što kaže Stephen Covey, dat ćete im 'psihološki zrak'.

“Empatično slušanje toliko je moćno jer vam daje točne podatke s kojima možete raditi. Umjesto da projicirate vlastitu autobiografiju i pretpostavljate misli, osjećaje, motive i interpretaciju, vi se bavite stvarnošću u glavi i srcu druge osobe. Slušate kako biste razumjeli. Fokusirani ste na primanje duboke komunikacije druge ljudske duše. ' - Stephen Covey

4. Pripazite na neverbalne znakove

Komunikacija također uključuje i govor tijela, pa imajte na umu neverbalne znakove vašeg suputnika.

Što god osjećali iznutra, pokušajte preusmjeriti pažnju. Važno je primijetiti kako se druga osoba osjeća na temelju govora tijela te osobe.

Primjerice, ako mislite da je osobi neugodno zbog smjera razgovora, promijenite temu. To je osobito često kada se govori o politici, religiji i seksu.

Ne uživaju svi u teškoj temi, neki bi radije stvari olakšali. Ono što je važno je da naučite kako mjeriti učinak onoga što govorite.

To se može učiniti čitanjem tjelesnih znakova druge osobe kao što su držanje, kontakt očima i pokreti ruku.

Također je važno pripaziti na govor tijela i ono što komunicirate. Ponekad zaboravimo gledati svoje tijelo i komuniciramo nenamjerno.

Ovi će vam savjeti pomoći da prilagodite govor tijela kako biste mogli ostaviti sjajan prvi dojam:

Imajte otvoreno držanje tijela: Važno je osjećati se opušteno, ali nemojte se klonuti. Ne zatvarajte se sklopljenih ruku ili ruku na bokovima.

Upotrijebite čvrsto stisak ruke: Međutim, nemojte se previše zanositi i nanositi bol drugoj osobi. Držite ga čvrsto, ali nemojte ići dalje.

Glavni kontakt očima: Bez obzira govore li vi ili vi, pripazite da neko vrijeme zadržite pogled druge osobe po nekoliko sekundi. To će pokazati da ste zaručeni i iskreni.

Nasmiješite se kad je to prikladno: Nasmiješivanje pokreće pozitivne vibracije i učinit će da izgledate lijepo i pouzdano.

Izbjegavajte dodirivanje lica: Ljudi koji dodirnu lice mogu se činiti neiskrenima.

5. Pokušajte staviti najbolje stopalo naprijed

Mnogi ljudi daju stari kliše savjet 'samo budi svoj', ali istraživanja sugeriraju da bi bilo bolje da se potrudiš biti topao i otvoren. Prema studiji:

'Sve u svemu, pozitivno samopredstavljanje omogućuje točnije dojmove, što ukazuje na to da stavljanje najboljeg sebe naprijed pomaže u otkrivanju vlastitog ja.'

Ključna tehnika za stvaranje boljeg dojma je osmijeh.

Ne samo da se zbog osmijeha fizički osjećate bolje, već prema istraživanju, smiješeći se činiš se uljudnom, simpatičan i kompetentan.

Još jedan savjet da ostavite dobar prvi dojam je da razgovarate polako, prema FBI-jevom stručnjaku za ponašanje Robinu Dreekeu.

'Kad pojedinci govore polako i razgovijetno, obično zvuče vjerodostojnije od onih koji govore brzo.'

6. Potaknite ljude da govore o sebi

To smo već spomenuli, ali glavno pitanje koje ljudi imaju kad razgovaraju jest: 'O čemu da pričam?'

Ali to je pogrešno pitanje.

Umjesto toga, trebali biste postavljati pitanja kako biste natjerali ljude da govore o sebi.

Prema istraživanju, kada ljudi govore o sebi, to u mozgu izaziva isti osjećaj zadovoljstva kao hrana ili novac. Napokon, svi imamo pomalo narcisoidnost u razgovoru u nama.

'Samootkrivanje je posebno korisno ... Ljudi su se čak bili spremni odreći novca kako bi razgovarali o sebi.' - Harvardska neuroznanstvenica Diana Tamir

Kaže FBI-jev stručnjak za ponašanje Robin Dreeke da je strategija broj jedan koju drži na prvom mjestu u svom umu kad razgovara s bilo kime neopravdavajuća potvrda.

“Tražite tuđe misli i mišljenja bez da ih osuđujete. Ljudi ne žele biti osuđivani u bilo kojoj misli ili mišljenju koje imaju ili u bilo kojoj radnji koju poduzimaju. To ne znači da se slažete s nekim. Provjera valjanosti uzima vremena da se shvate koje su njihove potrebe, želje, snovi i težnje. '

Prijavite se na svakodnevnu e-poštu tvrtke Hack Spirit

Naučite kako smanjiti stres, njegovati zdrave odnose, nositi se s ljudima koji vam se ne sviđaju i pronaći svoje mjesto na svijetu.

Uspjeh! Sada provjerite svoju e-poštu kako biste potvrdili pretplatu.

Došlo je do pogreške prilikom slanja pretplate. Molim te pokušaj ponovno.

Adresa e-pošte Pretplatite se Nećemo vam slati neželjenu poštu. Otkažite pretplatu u bilo kojem trenutku. Pokreće ConvertKit

7. O kojim temama biste trebali razgovarati?

Richard Wiseman vodio je istraživanje koji je proučio koje teme najbolje funkcioniraju na prvom spoju. Otkrio je da su najuspješnija tema koja vodi do najboljeg dojma bila putovanja.

Prema istraživaču Danu Arielyju, kada sumnjate, trebali biste potražiti nešto osobno razotkrivajuće, na primjer koliko su veza imali?

No, možda najdosljedniji zaključak koji proizlazi iz istraživanja jest tražiti nečiji savjet o nečemu.

Ovo je sjajan način da nekoga nagovorite i ako daje savjete, osjećat će se kao da im pomaže, a možda ćete i vi napumpati njihov ego.

Prema časopisu Scientific American:

„Kad tražite savjet, ljudi ne misle manje na vas, zapravo misle da ste pametniji. Tražeći od nekoga da podijeli njegovu osobnu mudrost, tragači za savjetom pogladljuju savjet savjetnika i mogu dobiti vrijedne uvide. '

Dakle, kad smislite nešto o čemu biste razgovarali, zatražite savjet za nešto za što znate da će moći odgovoriti.

POVEZANO:Izbjegavajte 'neugodnu tišinu' oko žena ovim 1 briljantnim trikom

8. Ne pretpostavljajte da će se ljudi složiti s vama

Prema istraživanju socijalne psihologije, većina nas sudjeluje u „pretpostavljena pristranost sličnosti. ' Odnosi se na mentalni prečac koji nas vodi do nesvjesne pretpostavke da drugi dijele iste ili slične vrijednosti, misli i uvjerenja.

Sljedeći put kad budete razgovarali, nemojte zaključivati ​​da samo zato što vam se sviđa određena osoba, tada osoba s kojom razgovarate ima iste stavove o toj istoj osobi.

Uz to, nemojte prisiljavati ljude da prihvate ili da vam se „sviđaju“ vaša mišljenja. Jer svatko ima pravo na svoje.

Rasprave mogu dovesti do zabavnog razgovora, ali kad prvi put sretnete nekoga, to također može dovesti do toga da krenete s pogrešne noge i završite s tim u ustima.

Ako želite razviti odnos i snažnu vezu s drugima, vratite se korak unatrag i upoznajte uvjerenja ljudi prije davanja kontroverznih izjava.

9. Učite iz svake interakcije

'Tražite prvo da razumijete, a zatim da vas shvate.' - Stephen Covey

Svaka je osoba jedinstvena u smislu iskustava i perspektiva. Osoba s kojom razgovarate možda je bila na mjestima i radila stvari koje još niste ili nikada nećete učiniti.

Ljudi vam mogu dati novi pogled na život ili dodati postojeće. Ne gubite vrijeme i pokažite da vas zanimaju.

Prema Susan Krauss Whitbourne dr. Sc. iz psihologije danas:

“Otvorit će se samo ako pokažete da ste zainteresirani. Možete proširiti svoje znanje o drugim regijama, kulturama i narodima, što će vas u konačnici učiniti i zanimljivijim sugovornikom. '

Potrebno je samo uho slušanja i zanimanje da proširite svoje znanje o drugim regijama, kulturama i narodima. Naoružani ovim novim informacijama, možete postati i zanimljiviji sugovornik.

Također, fokusiranje na poruku omogućuje vam da budete i bolji sugovornik. Usmjerava vašu pažnju na informacije, umjesto da se usredotočite na to kako se neugodno osjećate ili što ćete sljedeće reći.

Samo prihvaćanje onoga što je zapravo rečeno i odgovaranje na to učinit će vaše razgovore 10 puta boljima.

10. Budite dobro čitani i dobro informirani

Ne možete dijeliti ono što ne znate. Ako to učinite, ljudi će se kloniti vas.

Ako želite znati razne teme za dobar početak razgovora, počnite čitati ili se upoznati s onim što se danas događa.

Aktualni događaji apsolutno su najbolji način da imate dovoljno tema za pokretanje u bilo kojem razgovoru.

Naravno, ne morate biti stručni u onome o čemu govorite.

Samo dajte osobi do znanja da o tome imate malo znanja. Potaknut će osobu da podijeli ono što zna. To je razgovor upravo tamo!

Čak i znati što je hit broj prva na blagajni ili najbolja pjesma na MTV-u bolje nego ne znati ništa, zar ne mislite?

Međutim, imajte na umu da želite biti svjesni svega!

Harriet Swain u Čuvar objašnjava ključnu razliku:

„Biti dobro informiran nije isto što i biti svjestan. Prva se odnosi na mogućnost postavljanja inteligentnih pitanja na seminarima, uključivanja u raspravu o izraelsko-palestinskom sukobu i shvaćanja da dvoje vaših nastavnika imaju aferu. Ovo potonje odnosi se na prosljeđivanje informacija o svim tim temama svima koje poznajete, čak i ako niste potpuno sigurni da su informacije istinite. '

11. Ne prekomjerno dijelite

Vjerujete li u donju izreku?

'Ponekad su najveće tajne koje možeš otkriti samo neznancu.' - Michelle Hookin

Kažu da je strancu lakše prenijeti svoje tajne jer ih više nikada nećete vidjeti.

Mnogi ljudi otkrivaju da ova početna faza izaziva tjeskobu. U pokušaju da preskoče razdoblje 'upoznajmo se', otkrivaju probleme s tjelesnim funkcijama ili čudne fobije. Nadaju se da će dijeljenje privatnih podataka vezu brzo podići na višu razinu.

Pa, evo činjenice. Svijet se promijenio.

S jeftinim letovima, neznanac s kojim ste podijelili svoju tajnu možda vam put ponovno prelazi mjesec dana nakon. Tko zna?

I nemojte da započnem snagom društvenih mreža. Sigurno vam nije neobično vidjeti koliko se brzo osobne tajne mogu širiti internetom.

Nitko ne želi da njegove tajne postanu virusne, zar ne?

Klinička psihologinja dr. Suzana E. Flores u Mic nudi nekoliko sjajnih pitanja da se zapitate prije dijeljenja osobnih podataka o sebi (u vezi s upotrebom društvenih mreža).

Kaže da se treba zapitati 'Kojoj svrsi služi' i 'što će se dogoditi ako ne objavite temu o kojoj je riječ?'

To omogućuje preispitivanje potrebe koju pokušavate ispuniti, a zatim možete ponovno procijeniti trebate li je stvarno podijeliti.

12. Izađite iz zone udobnosti

Postati dobrim sugovornikom je vještina. Definitivno to možete naučiti.

Pa kad mislite da se često nervirate kod nepoznatih ljudi, prisilite se da naučite razgovarati s ljudima.

Prema Neuroznanstvenik Yale Daeyeol Lee, najbolji način učenja je ulazak u nova i nova okruženja:

“Možda je najvažniji uvid iz naše studije da funkcija mozga kao i priroda učenja nisu 'fiksne', već se prilagođavaju u skladu sa stabilnošću okoliša ... Kada uđete u noviju i nestabilniju sredinu, to bi moglo pojačati tendenciju da mozak apsorbira više informacija. '

Sada ne treba odjednom ići veliko. Započnite s malim koracima poput davanja svojih informacija tijekom sastanaka.

I upamtite: znajte da je u redu osjećati se tjeskobno ili nervozno kad razgovarate s nekim novim.

Svi rade s vremena na vrijeme. To je potpuno normalno.

Ono što ne želite učiniti je zabrinuti se zbog svoje tjeskobe. Čim se počnete pitati „Zašto se ovako osjećam“ ili „Zašto sam tako neugodan“, mogli biste pogoršati svoju nervozu ili tjeskobu.

Najveći problem koji ljudi imaju nikad nisu sami živci, već želja da ih se riješe.

A najbolji način da prebolite te živce kad upoznajete nove ljude jest dokazati sebi da možete voditi razgovore unatoč tim dosadnim živcima.

'Život nije u čekanju da oluja prođe ... U učenju plesa na kiši.' - Vivian Greene

13. Postavljajte otvorena pitanja

Najbrži i najlakši način da natjerate ljude da razgovaraju jest postavljanje otvorenih pitanja. Oni koji odgovaraju s da ili ne zapravo se ne preporučuju, pogotovo ako još niste pronašli zajednički jezik s tom osobom.

Budući da je komunikacija dvosmjeran proces, bolje je da fokusom sa sebe preusmjerite na drugu osobu putem pitanja. Ako ne znate, otvorena pitanja počinju s tim tko, što, gdje, kada i kako.

Sljedeći put kad se budete borili o čemu razgovarati, stavite ispred svoje misli „što“ ili „kako“. Još jedan savjet je reći 'reci mi više' kako bi razgovor bio otvoren i zanimljiv.

Otvorena pitanja zahtijevaju od osobe razmišljanje i razmišljanje. Odgovori neće biti činjenice, već osobni osjećaji ili mišljenja o nekoj temi.

Sjajna stvar kod otvorenih pitanja je što pružate vrijeme osobi s kojom razgovarate.

Ako postavljate samo bliska pitanja (pitanja s samo da ili ne odgovorima), tada kontrola ostaje na vama. A to zapravo nije razgovor - više poput ispitivanja ili intervjua.

Prema FBI-jevom stručnjaku za ponašanje Robinu Dreekeu, sjajno pitanje koje nam postavljate odnosi se na izazove.

“Kakve ste izazove imali na poslu ovaj tjedan? Kakve izazove imate s trčanjem? '

Puno je načina na koje možete upotrijebiti 'izazove' za započinjanje razgovora. Ljudi natjeraju da podijele koji su im prioriteti u životu u tom trenutku.

14. Ne pokušavajte impresionirati

'Umjesto da pokušavate impresionirati druge, zašto ne nastojite postati ona koju bi ljudi voljeli pozitivno impresionirati?' - Edmond Mbiaka

Većina ljudi vjeruje da dobar razgovor znači ostaviti izvrstan dojam.

U stvarnosti to zapravo nije slučaj. Ponekad ne trebate imati smisla da se ljudi zanimaju za vas. Samo recite što god želite reći.

Na kraju, bitno je da ste stvarni prema sebi.

I u svakom slučaju, najlakši način da postanete zanimljivi je biti zainteresiran.

'Znatiželja dovodi do nakupljanja novih iskustava ili gledišta s kojima se može promatrati svijet', objašnjava Moses Namkung, kvantni analitičar iz Googlea. To vam daje puno razgovora i nove načine povezivanja s drugima.

I kao što smo gore spomenuli, nesumnjivo ćete ostaviti bolji dojam ako se usredotočite na aktivno slušanje drugih, nego na razgovor o tome kako ste sjajni.

15. Preformulirajte rečeno

Jedna stvar koja može zaustaviti razgovor je kada se ne možete povezati s temom o kojoj razgovaraju. Ako imate malo znanja samo o toj temi, može se osjećati neugodno.

Dobra tehnika kada se suočite s ovom situacijom je preformulisanje onoga što je druga osoba rekla. Drugim riječima, pojašnjavate njihove riječi.

Ako to učinite, pokazat će da vas zanima i slušate ono što govore. Kao takvi, mogu vam postati željni reći više zbog vašeg interesa.

Kako se parafrazira nekoliko savjeta:

  • Pazite da ne ispravite druge kad parafrazirate ono što su rekli. Umjesto 'Vjerujem da je ono što ste htjeli reći ...', recite 'Ako dobro čujem, to ste prenijeli ...?' -
  • Parafrazirajte kao pitanje: 'Dakle, to kažete?' To im daje priliku da vas isprave.
  • - Stavite vlasništvo nad parafrazom na sebe: 'Ako dobro čujem' ili 'Ako vas dobro razumijem ...'.
  • Koristite zrcaljenje: Ponovite posljednje 1-3 riječi koje su izgovorili kao pitanje.

16. Razgovor o hrani

Ako sve drugo zakaže, razgovarajte o hrani. Možda zvuči smiješno, ali sjajan je pokretač razgovora.

Razlog je taj što je hrana univerzalna tema. Bilo da je osoba strogo vegetarijanac ili slijedi a keto dijeta, ta će osoba imati nešto za reći.

Dovraga, čak i ljudi koji jesu post mogu vam reći par stvari!

17. Ne budite 'sveznajući'

Široko znanje može olakšati razgovor s različitim vrstama ljudi. Međutim, nije potrebno.

Zato se nemojte previše truditi znati sve ili ćete u protivnom biti poznati kao sve-sve. Ti ljudi imaju tendenciju dominirati u razgovorima što može rezultirati reakcijom.

Prema FBI-jevom stručnjaku za ponašanje Robinu Dreekeu, važno je suspendirati svoj ego kad razgovarate s drugima. To znači izbjegavanje bilo kakvog ponašanja koje bi se smatralo jednoličnim:

„Pojedinci koji prakticiraju dobru suspenziju ega nastavili bi poticati drugog pojedinca da razgovara o svojoj priči, zanemarujući vlastitu potrebu da podijele ono što oni misle da je sjajna priča ... Oni pojedinci koji dopuštaju drugima da nastave razgovarati bez da se sami dovode na red, uglavnom su smatrani najboljim sugovornicima. '

Kako razgovarati s ljudima? Evo nekoliko riječi za razmišljanje ...

Da bi se razgovor dogodio, stvarno nema potrebe previše razmišljati. Jer dobar razgovor ne čine samo riječi.

U samom srcu komunikacije doista se radi o povezivanju s drugom osobom.

Ako ste introvert i tražite nove izbore za karijeru, pogledajte moj novi članak o 15 poslovi za ljude koji mrze ljude.